An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Mathematik, Naturwissenschaften und Informatik (MNI) sowie in Kooperation mit dem Herder-Institut für Historische Ostmitteleuropaforschung – Institut der Leibniz-Gemeinschaft in Marburg eine

Tandem-Professur
mit folgendem Fachgebiet zu besetzen:
Data Science in the Humanities
Ref. Nr. B 22-018
 

Die Beschäftigung erfolgt zu 100% an der Technischen Hochschule Mittelhessen und wird wegen der Kooperation mit dem Herder-Institut im Rahmen einer Teilabordnung im Umfang von 50% an zwei Dienstorten (Gießen und Marburg) stattfinden.

Das Herder-Institut betreibt und unterstützt historische, kunsthistorische und kulturwissenschaftliche Forschungen zu Ostmitteleuropa. Als Institut der Leibniz-Gemeinschaft und Einrichtung der wissenschaftlichen Infrastruktur stellt das Institut in großem Umfang Medien, Materialien und historische Dokumente für die historische Forschung bereit. Als Mitantragsteller und Partner in zwei Konsortien der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur leistet es einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit der historischen Fächer im Prozess der Digitalisierung.

An der THM hat die/der Stelleninhaber*in das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Der Anteil am Herder-Institut wird durch Beteiligung an Veranstaltungen und Formaten des Herder-Instituts, gemeinsame Drittmittelanträge und Projekte sowie die Betreuung von Qualifizierungsarbeiten erbracht. Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden ebenfalls vorausgesetzt. Erwartet werden fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Data Science mit Fokus auf Geistes- und Sozialwissenschaften und mindestens zwei der folgenden Gebiete:

• Quellenkritische Datenmodellierung und Algorithmenkritik
• Entwicklung und Anwendung von informationstechnischen Methoden, wie künstlicher Intelligenz, graphbasierter Datenmodellierung und Verarbeitung
• Digitalisierung und Interesse an der Entwicklung von Forschungsinfrastrukturen im Bereich der GLAM (Galleries, Libraries, Archives, Museums)

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

• Engagement und Initiative durch hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)
• Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
• Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
• Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
• Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
• Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstudienorten (bei entsprechendem Bedarf)
• hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

• Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
• Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
• Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:

Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Tandem-Professur gemäß § 71 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG), d.h. neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen des § 68 Abs. 1 HessHG sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und pädagogische Eignung erforderlich. Nachwuchswissenschaftler*innen, bei denen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 Abs. 1 HessHG vorliegen, können die für die Übertragung einer regulären Professur erforderliche dreijährige außerhochschulische Berufspraxis nach § 68 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 HessHG im Rahmen einer Tandem-Professur erwerben. Diese Berufspraxis kann vorliegend beim Herder-Institut in Marburg erlangt werden. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber*innen, bei denen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 Abs. 2, 2. HS HessHG noch nicht vorliegen. Die fehlende dreijährige außerhochschulische Berufspraxis wird im Rahmen der Tandem-Professur erworben.

Die/Der Tandem-Professor*in wird in einem bis zum 31.12.2027 befristeten Arbeitsverhältnis zu 100% an der THM beschäftigt sein. Dabei erfolgt während der gesamten Dauer der Beschäftigung eine Abordnung in Höhe von 50% an das Herder-Institut in Marburg. Während dieser Zeit führt sie/er die hochschulrechtliche Bezeichnung „Professorin“ oder „Professor“. Die Vergütung orientiert sich an der Besoldungsgruppe W1 der Anlage II des Hessischen Besoldungsgesetzes in der jeweils geltenden Fassung.

Nach Erlangung der Voraussetzungen und erfolgreicher Evaluation kann die/der Tandem-Professor*in in eine reguläre Professur (W2, 100%) überführt werden (vgl. § 71 Abs. 4 HessHG). Eine Zusage ist damit noch nicht verbunden.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem bis 27.03.2023 unter Angabe der Referenznummer an den Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen.

Vollständige Stellenausschreibung mit Weiterleitung zum Bewerbermanagementsystem: 
https://karriere.thm.de/jobposting/320291040bfbd5fea9b2f9ba5dc836538bf59bb90